Scénario catastrophe pour les armées françaises

Maquettes, images, meetings, aviation réelle
Avatar de l’utilisateur

Milos
Dieu vivant
Dieu vivant
Messages : 22451
Inscription : 27 janvier 2004

#351

Message par Milos »

Quand je suis rentré dans l'AA, le deal était 45 ans juteux-chef. Ca a reculé régulièrement jusqu'à 55 ans (juteux-chef) et 56 ans (major). Par la suite, c'est à peine si on passait juteux-chef à 45 ans (et encore ...).

On avait des réunions avec le cdt de base qui donnait les nouvaux critères. Il y avait des vieux juteux-chef calculette en main por voir s'il était plus avantageux de prendre la quille ou rester encore quelques années.


A une époque, ils avaient créé une prime au départ qui correspondait +- à deux ans de salaire.

Effet pervers : elle a servi à se débarrasser des purges en leur accordant beaucoup plus facilement qu'aux bons éléments qu'on voulait garder. Ceux-là ont dù batailler fermement pour l'avoir :sweatdrop
(\_/)
(_'.')
(")_(") "On obtient plus de choses avec un mot gentil et un pistolet qu'avec le mot gentil tout seul" Al Capone.

Mon pit
Avatar de l’utilisateur

LighTning
Jeune Pilote
Jeune Pilote
Messages : 1626
Inscription : 11 août 2007

#352

Message par LighTning »

Projet de loi LPM:

Section 2

Dispositions relatives à la gestion des personnels de la défense

Article 23

I. - Les officiers de carrière servant dans les grades de colonel, de lieutenant-colonel, de commandant, de capitaine ou dans un grade équivalent et les sous-officiers de carrière servant dans les grades d'adjudant-chef, d'adjudant ou dans un grade équivalent qui ont accompli, à la date de leur radiation des cadres, survenue entre le 1er janvier 2014 et le 31 décembre 2019, la durée de services effectifs prévue respectivement au 1° ou au 2° du II de l'article L. 24 du code des pensions civiles et militaires de retraite et qui se trouvent à plus de cinq ans de la limite d'âge applicable à leur grade avant l'entrée en vigueur de la présente loi peuvent, sur demande agréée par le ministre de la défense, bénéficier de la liquidation immédiate d'une pension dans les conditions prévues par le présent article.

II. - Le montant de la pension est calculé en multipliant le pourcentage de liquidation tel qu'il résulte de l'application de l'article L. 13 du code des pensions civiles et militaires de retraite par la solde afférente à l'indice correspondant à l'échelon unique, pour les colonels, au deuxième échelon, pour les autres officiers, ou au troisième échelon, pour les sous-officiers, du grade immédiatement supérieur au grade détenu, depuis cinq ans au moins, par l'intéressé.

Toutefois la solde soumise à retenue pour pension est celle afférente à l'indice correspondant au dernier échelon, même exceptionnel, du grade détenu par l'intéressé auquel celui-ci aurait pu prétendre s'il avait été radié des cadres après avoir atteint la limite d'âge mentionnée au premier alinéa, si cette solde est supérieure à celle mentionnée au deuxième alinéa.

Dans tous les cas, lorsque l'échelon concerné comprend plusieurs indices, la solde soumise à retenue pour pension est celle afférente au premier indice de l'échelon.

Les services pris en compte dans la liquidation de la pension sont ceux mentionnés au 2° de l'article L. 11 du code des pensions civiles et militaires de retraite que l'intéressé aurait accomplis s'il avait servi jusqu'à la limite d'âge de son grade. À ces services s'ajoutent les bonifications prévues aux c, d et i de l'article L. 12 du même code, la troisième étant celle qui aurait été accordée à l'intéressé s'il avait servi jusqu'à la limite d'âge de son grade. Le pourcentage maximum fixé à l'article L. 13 du même code peut être augmenté de cinq points du fait des bonifications accordées en application des c et d de l'article L. 12 du même code.

Les coefficients de minoration et de majoration prévus à l'article L. 14 du code des pensions civiles et militaires de retraite ne s'appliquent pas à la pension prévue par le présent article.

III. - Le bénéficiaire de la pension qui reprend une activité dans un organisme mentionné à l'article L. 86-1 du code des pensions civiles et militaires de retraite perd le bénéfice de cette pension à compter du premier jour du mois au cours duquel débute cette activité.

La pension prévue au présent article est exclusive du bénéfice des dispositifs d'incitation au départ prévus par les articles 24 et 25 de la présente loi ainsi que du bénéfice de la disponibilité prévue à l'article L. 4139-9 du code de la défense.

IV. - Chaque année, un arrêté conjoint du ministre de la défense, du ministre chargé de la fonction publique et du ministre chargé du budget détermine le nombre de militaires, par grade et par corps, pouvant bénéficier des dispositions du présent article. Sauf pour l'année 2014, cet arrêté sera publié au plus tard le 1er août de l'année précédant celle pour laquelle il fixe un contingent.
Article 25

I. - Peuvent prétendre, à compter du 1er janvier 2014 et jusqu'au 31 décembre 2019, sur demande agréée par le ministre de la défense et dans la limite d'un contingent annuel fixé par arrêté conjoint du ministre de la défense, du ministre chargé de la fonction publique et du ministre chargé du budget, au versement d'un pécule modulable d'incitation au départ déterminé en fonction de la solde budgétaire perçue en fin de service :

1° Le militaire de carrière en position d'activité se trouvant à plus de trois ans de la limite d'âge de son grade pouvant bénéficier d'une solde de réserve en application de l'article L. 51 du code des pensions civiles et militaires de retraite ou d'une pension de retraite liquidée dans les conditions fixées aux articles L. 24 et L. 25 du même code ;

2° Le militaire engagé en position d'activité rayé des contrôles avant quinze ans de services ;

3° Par dérogation au 2°, le maître ouvrier des armées en position d'activité se trouvant à plus de trois ans de la limite d'âge qui lui est applicable.

Le pécule est attribué en tenant compte des nécessités du service, de l'ancienneté de service du militaire et de l'intervalle le séparant de la limite d'âge de son grade.

Le montant du pécule perçu est remboursé par tout bénéficiaire qui, dans les cinq années suivant son admission dans la deuxième section des officiers généraux, sa radiation des cadres ou sa radiation des contrôles, souscrit un nouvel engagement dans les armées, à l'exclusion de la réserve militaire, ou est nommé dans un corps ou un cadre d'emploi de l'une des fonctions publiques.

Le remboursement est effectué dans le délai d'un an à compter de l'engagement ou de la titularisation.

Un décret détermine, pour chaque catégorie de militaires mentionnée aux 1°, 2° et 3°, les conditions d'attribution ainsi que les modalités de calcul, de versement et, le cas échéant, de remboursement du pécule.

Le pécule modulable d'incitation au départ des militaires est exclusif du bénéfice des dispositifs d'incitation au départ prévus par les articles 23 et 24 de la présente loi ainsi que du bénéfice de la disponibilité prévue à l'article L. 4139-9 du code de la défense.

Les limites d'âge mentionnées ci-dessus sont celles résultant de l'article 33 de la loi n° 2010-1330 du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites dans sa rédaction en vigueur à la date du 1er janvier 2014.

II. - Le 30° de l'article 81 du code général des impôts est remplacé par les dispositions suivantes :

« 30° Le pécule modulable d'incitation au départ des militaires, versé en application du I de l'article 25 de la loi n° ...... du ...... relative à la programmation militaire pour les années 2014 à 2019 et portant diverses dispositions concernant la défense et la sécurité nationale ; «.

III. - Les pécules modulables d'incitation à une seconde carrière attribués en application de l'article 149 de la loi n° 2008-1425 du 27 décembre 2008 de finances pour 2009 demeurent régis par les dispositions prévues par cet article.

IV. - Sous réserve du III, le présent article entre en vigueur le 1er janvier 2014.
Article 26

I. - L'article L. 4139-9 du code de la défense est ainsi modifié :

1° Le premier alinéa est remplacé par un alinéa ainsi rédigé :

« La disponibilité est la situation de l'officier de carrière qui, ayant accompli plus de quinze ans de services dont six au moins en qualité d'officier et, le cas échéant, satisfait aux obligations de la formation spécialisée prévue à l'article L. 4139-13, a été admis, sur demande agréée, à cesser temporairement de servir dans les armées. » ;

2° Le deuxième alinéa est remplacé par un alinéa ainsi rédigé :

« Elle est prononcée pour une période d'une durée maximale de cinq années, non renouvelable, pendant laquelle l'officier perçoit, la première année, 50 % de la dernière solde perçue avant la cessation du service, 40 % de cette solde la deuxième année et 30 % les trois années suivantes. »

II. - La disponibilité est exclusive du bénéfice des dispositifs d'incitation au départ prévus par les articles 23 à 25 de la loi n° ... du .... relative à la programmation militaire pour les années 2014 à 2019 et portant diverses dispositions concernant la défense et la sécurité nationale.

III. - Les dispositions du présent article entrent en vigueur le 1er janvier 2014.

IV. - Les disponibilités accordées en application de l'article L. 4139-9 du code de la défense avant le 1er janvier 2014 demeurent régies par les dispositions de cet article dans sa rédaction antérieure à cette date.
Quand les andouilles voleront, je serais chef d'escadrille.
Flickr
Avatar de l’utilisateur

baz0991
Pilote Confirmé
Pilote Confirmé
Messages : 2544
Inscription : 15 janvier 2003

#353

Message par baz0991 »

51-Polo a écrit : Quand à supprimer cette pension je n y croit pas, l armée à besoin de jeunes:sweatdrop. On ne part pas en guerre avec une moyenne d âge de plus de 40 ans, sinon on perd plus de mec à cause de crise cardiaque qu avec des balles :wacko: car ce principe de pension est valable pour tous les militaires (légions étrangères, forces spéciales , armée de terre....) et donc aussi pour l armée de l air et son personnel.
... Valable pour le personnel non-officier seulement, ainsi que pour les PN. Les officiers basiers et mécanos n'y ont pas droit.
DeeJay a écrit :Yep ... mais avec la réductions des flottes et les 19000 réduction de postes, il y a des gens qui ont du souci à se faire et qui craignent de ne pas pourvoir re-signer suffisamment longtemps, et se voir remercié JUSTE avant de faire le temps mini (17ans1/2 maintenant) pour assurer la retraite et bénéficier des annuités acquises lors des OPEX. On va voir comment ça va se passer ... auquel cas ... toues les opex, astreintes, alertes, missions .... bref, tous ce qui ouvre droit à annuité supplémentairement ...ce sera dans le cul ... c'est comme si ils n'avait rien fait.
A partir du moment où tu as 15 ans de service, tes droits à pension sont ouverts, pas besoin d'attendre les 17 ans 1/2. Les opex/astreintes/alertes/etc comptent. La seule différence est que le milouf non officier se barrant entre 15 et 17 ans 1/2 verra sa pension être versée en différé.
Avatar de l’utilisateur

gillouf1
Pilote Confirmé
Pilote Confirmé
Messages : 4422
Inscription : 28 novembre 2004

#354

Message par gillouf1 »

baz0991 a écrit :... Valable pour le personnel non-officier seulement, ainsi que pour les PN. Les officiers basiers et mécanos n'y ont pas droit...
Pour ce genre de population ça n'a pas trop de conséquences; au contraire même, c'est vraiment le type de spécialités où l'expérience compte vraiment et où "qui peut le plus, peut le moins" (pour les mécanos, avoir des BS qui tournent entre "exécutants" et chefs d'équipe c'est un vrai plus, aussi bien quant à la qualité du boulot que pour eux-même; les chefs d'équipes ne restent pas cantonnés à la paperasse très très très très très lourde avec la navigabilité. Perso, je m'éclate plus au boulot en étant simple "exécutant", sans avoir à gérer des heures de pailles alors que les autres ont fini le taf depuis bien longtemps, sans même avoir eu le temps d'aller voir ce qui ce passait sur avion :sad:).

@+
Bêêêê...Image Image
Avatar de l’utilisateur

DeeJay
Légende volante
Légende volante
Messages : 17591
Inscription : 08 septembre 2001

#355

Message par DeeJay »

A partir du moment où tu as 15 ans de service, tes droits à pension sont ouverts, pas besoin d'attendre les 17 ans 1/2. Les opex/astreintes/alertes/etc comptent. La seule différence est que le milouf non officier se barrant entre 15 et 17 ans 1/2 verra sa pension être versée en différé.
Merci pour la precision ... car pas toujours facile a piger!
verra sa pension être versée en différé.
Tu veux dire, à partir de 62 ans ... c'est ça?
Avatar de l’utilisateur

Milos
Dieu vivant
Dieu vivant
Messages : 22451
Inscription : 27 janvier 2004

#356

Message par Milos »

DeeJay a écrit :Tu veux dire, à partir de 62 ans ... c'est ça?
Je pense plutôt à la limite d'age du grade :huh:
(\_/)
(_'.')
(")_(") "On obtient plus de choses avec un mot gentil et un pistolet qu'avec le mot gentil tout seul" Al Capone.

Mon pit
Avatar de l’utilisateur

baz0991
Pilote Confirmé
Pilote Confirmé
Messages : 2544
Inscription : 15 janvier 2003

#357

Message par baz0991 »

DeeJay a écrit :Tu veux dire, à partir de 62 ans ... c'est ça?
Non, à partir de l'age de 52 ans (pour l'instant) si le non-officier part entre 15 et 17,5 années de services, et pour les officiers partants à partir de 15 ans de services.

Le militaire partant à la limite d'age du grade, ou à 27 ans de services (pour l'instant), ou à 20 ans de services en tant qu'OSC, ou après avoir 17 ans de services dont 10 dans le PN+congé du PN accepté par la DRH-AA, a droit à la pension à jouissance immédiate.
Avatar de l’utilisateur

ANGE(L)
Pilote Confirmé
Pilote Confirmé
Messages : 2527
Inscription : 15 janvier 2006

#358

Message par ANGE(L) »

BadJack a écrit :Interview du General Desportes hier sur France Inter :

http://www.franceinter.fr/emission-inte ... -desportes
Pas mal pour un Cavalo...:innocent:
Je confirme ! vraiment bien se Cavalo ! j'avais zappé cet interview et la mise au point est vraiment bien. Pour ma part je suis quasiment en phase avec lui .. En gros : sa pue le pâté

Merci pour le lien ;)
Image
Répondre

Revenir à « Aviation passion »